NOTA DE INFORMARE – PRELUCRAREA DATELOR DVS. IN CONTEXTUL RECRUTARII
Prin acest document vă prezentăm pe scurt, ce date folosim, în ce scopuri si pentru ce perioadă, cine are acces la ele si alte elemente importante privind modul în care datele dvs. sunt prelucrate în contextul recrutării dvs.
Cine suntem noi?
Marta Bacolux SRL cu sediul în Str. Calea Severinului nr. 91, Mun. Craiova, Jud. Dolj, înregistrată sub nr. J16/1482/2003 la Registrul Comerțului, având CUI RO15798521 si Restaurant Bacolux SRL cu sediul în Str. Calea Severinului nr.91, Mun. Craiova, Jud. Dolj, înregistrată sub nr. J16/3017/1994 la Registrul Comerțului, având CUI RO6440531, in calitate de operatori asociati in sensul Articolului 26 din GDPR, denumiti in continuare ”Noi” sau ”Bacolux”.
Ce date cu caracter personal prelucrăm în contextul recrutării de personal?
In primul rand, ce sunt ”datele cu caracter personal”? Conform GDPR, datele cu caracter personal înseamnă orice informații care vă identifică în mod direct sau indirect. „Direct“ înseamnă, de exemplu, numele și prenumele dumneavoastră; „Indirect“ include acele date care, combinate cu alte informații, pot duce la identitatea dvs.
În procesul recrutării, noi prelucrăm informațiile din formularul completat de dvs. pe platforma www.bacoluxhotels.ro, din CV-ul trimis de dvs. precum și orice altă informație transmisă separat de dvs. sau odată cu CV-ul și/sau prezentată în cadrul interviurilor la care v-ați prezentat.
În ce scop și în ce temei prelucrăm datele dvs. personale?
Scopurile în care prelucrăm datele dvs. în procesul recrutării sunt:
Temeiul legal pe care se bazează prelucrarea în acest context este încheierea unui contract – Art. 6 alin. (1) lit. b) GDPR.
În anumite cazuri, putem fi nevoiți să prelucrăm informațiile furnizate, care pot include date cu caracter personal, pentru a rezolva disputele juridice sau reclamațiile, pentru investigațiile și respectarea reglementărilor legale aplicabile, pentru a pune în aplicare un acord sau pentru a ne conforma solicitărilor din partea organelor publice în măsura în care aceste solicitări îndeplinesc condițiile impuse de lege. Temeiul legal în acest caz este fie îndeplinirea interesul legitim de a rezolva eventualele dispute și/sau reclamații, fie îndeplinirea obligațiilor legale – Art. 6 alin. (1) lit. c) și f)
Care sunt sursele datelor dvs.?
Datele prelucrate în contextul recrutării sunt obținute fie direct de la dvs., fie prin intermediul unor platforme online specializate în domeniul recrutării (www.bestjobs.eu / www.linkedin.com / www.hipo.ro), fie prin intermediul unor parteneri specializați în recrutarea personalului.
Către ce persoane transmitem datele dvs. personale?
Putem să transmitem unele date furnizorilor noștri de servicii pentru realizarea procesului de recrutare de personal. Intră în categoria furnizorilor: clinicile medicale, societăți privind securitatea și sănătatea muncii, societăți de contabilitate precum și alte asemenea companii care contribuie la finalizarea procesului de recrutare.
Suntem de asemenea obligați să transferăm datele dvs. unor instituții și autorități publice, în conformitate cu prevederile legislative în vigoare.
Furnizarea de către dvs. a datelor personale ale altor persoane fizice
Dacă ne furnizați datele personale ale altor persoane fizice, vă rugăm să le comunicați înainte de această dezvăluire și modalitatea în care acestea urmează a fi prelucrate, așa cum este descris în această politică de confidențialitate.
Cât timp păstrăm datele dvs. personale?
Datele dvs. personale sunt păstrate pe toată perioada realizării scopurilor detaliate în prezenta politică, dacă o perioadă mai lungă de timp de păstrare nu este necesară sau permisă de legea aplicabilă.
Revizuim constant necesitatea păstrării datelor dvs. personale, iar în măsura în care prelucrarea nu mai este necesară și nu există obligativitatea impusă de lege de a păstra datele dvs. personale, vom șterge/distruge informațiile dvs. personale cât mai curând posibil și într-un mod în care să nu mai poată fi recuperate sau reconstituite. Spre exemplu, vom șterge/distruge toate datele persoanelor care nu au fost angajate în urma interviurilor, dacă nu există perspectiva serioasă de angajare în viitor. Dacă există totuși o perspectivă serioasă de angajare în viitor, vom putea pastra datele respective pe o perioadă de maximum 1 an.
Care sunt drepturile dvs.?
a) Dreptul de acces: ne puteți solicita (i) o confirmare a faptului că se prelucrează sau nu date cu caracter personal și, în caz afirmativ, acces la datele respective și informații cu privire la acestea, precum și (ii) o copie a datelor dvs. personale pe care le deținem;
b) Dreptul la rectificare: ne puteți informa despre orice modificare a datelor dvs. personale sau ne puteți cere să corectăm și/sau completam datele personale pe care le deținem despre dvs.;
c) Dreptul la ștergere („dreptul de a fi uitat”): în anumite situații (ca de exemplu (i) cazul in care datele au fost colectate ilegal, (ii) data limita pentru stocarea datelor a expirat, (iii) v-ați exercitat dreptul la opoziție sau (iv) prelucrarea datelor se realiza pe bază de consimțământ și v-ați retras consimțământul), ne puteți cere să ștergem datele personale pe care le deținem despre dvs.;
d) Dreptul de a restricționa prelucrarea: în anumite situații (ca de exemplu cazul în care este contestați exactitatea acestor date sau legalitatea prelucrării), ne puteți cere restricționăm prelucrarea datelor dvs. pentru o anumită perioadă;
e) Dreptul la portabilitatea datelor: să ne solicitați să vă trimitem datele dvs. personale unei terțe părți sau direct către dvs.;
f) Dreptul la opoziție: în anumite situații (ca de exemplu prelucrarea ce are ca temei juridic interesul legitim), ne puteți solicita să nu mai prelucrăm datele dvs. În mod special, aveți dreptul de vă opune la profilare.
g) În cazul în care folosim datele dvs. personale pe baza consimțământului dvs., aveți dreptul să retrageți acest consimțământ.
Dacă aveți întrebări sau preocupări legate de prelucrarea datelor dvs. personale sau dacă doriți să vă exercitați oricare dintre drepturile menționate mai sus, sunteți binevenit(ă) să ne contactați oricând prin e-mail la adresa: dpo@bacoluxhotels.ro.
De asemenea, aveți dreptul să depuneți o plângere la Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal.
Pentru mai multe informații despre protecția datelor dvs. cu caracter personal, vă rugăm să consultați întreaga Politica de Confidențialitate disponibilă pe www.bacoluxhotels.ro
Copyright © 2025 Bacolux Hotels.
Afrodita Resort & Spa
Credem cu tărie că internetul ar trebui să fie disponibil și accesibil oricărei persoane și ne angajăm să oferim un site web accesibil pentru cel mai larg public posibil, indiferent de circumstanțe sau abilități.
Pentru a realiza acest obiectiv, urmărim să respectăm cât mai strict posibil Ghidurile W3C pentru Accesibilitatea Conținutului Web 2.1 (WCAG 2.1), nivelul AA. Aceste ghiduri explică cum poate fi făcut conținutul web accesibil persoanelor cu o gamă largă de dizabilități. Conformitatea cu aceste ghiduri ne ajută să asigurăm că site-ul este accesibil tuturor: persoanelor nevăzătoare, persoanelor cu deficiențe motorii, cu deficiențe de vedere, cu dizabilități cognitive și multe altele.
Acest site utilizează diverse tehnologii menite să îl facă, în permanență, cât mai accesibil. Folosim o interfață de accesibilitate care permite persoanelor cu anumite dizabilități să ajusteze interfața (UI) și să o adapteze nevoilor lor.
În plus, site-ul utilizează o aplicație bazată pe inteligență artificială care rulează în fundal și îmbunătățește constant nivelul de accesibilitate. Această aplicație îmbunătățește codul HTML al site-ului, adaptează funcționalitatea și comportamentul pentru cititoarele de ecran utilizate de persoanele nevăzătoare și pentru navigarea de la tastatură utilizată de persoanele cu deficiențe motorii.
Dacă ați descoperit o disfuncționalitate sau aveți idei de îmbunătățire, ne bucurăm să le aflăm. Ne puteți contacta la adresa de e-mail reception.afrodita@bacoluxhotels.ro.
Site-ul nostru implementează atributele ARIA (Accessible Rich Internet Applications), împreună cu diverse ajustări comportamentale, pentru a ne asigura că utilizatorii nevăzători care folosesc cititoare de ecran pot citi, înțelege și utiliza funcțiile site-ului. Imediat ce un utilizator cu cititor de ecran intră pe site, primește un îndemn de a activa Profilul pentru cititor de ecran, astfel încât să poată naviga și opera eficient. Iată cum acoperim unele dintre cele mai importante cerințe pentru cititoarele de ecran:
Optimizare pentru cititorul de ecran: rulăm un proces în fundal care „învață” componentele site-ului, de sus în jos, pentru a asigura conformitatea continuă chiar și atunci când actualizăm site-ul. În acest proces, furnizăm cititoarelor de ecran date semnificative folosind setul de atribute ARIA. De exemplu, oferim etichete corecte pentru formulare; descrieri pentru pictograme acționabile (rețele sociale, căutare, coș etc.); indicații de validare pentru câmpuri; roluri pentru elemente precum butoane, meniuri, dialoguri modale (pop-up-uri) și altele. De asemenea, procesul de fundal scanează toate imaginile de pe site și furnizează o descriere exactă și relevantă bazată pe recunoaștere de obiect ca atribut ALT pentru imaginile fără descriere. Va extrage și texte încorporate în imagini, folosind tehnologia OCR (recunoaștere optică a caracterelor). Pentru a activa oricând ajustările pentru cititorul de ecran, utilizatorii pot apăsa combinația de taste Alt+1. Utilizatorii de cititoare de ecran primesc și anunțuri automate pentru activarea modului dedicat imediat ce intră pe site.
Aceste ajustări sunt compatibile cu cele mai populare cititoare de ecran, inclusiv JAWS și NVDA.
Optimizarea navigării de la tastatură: procesul din fundal ajustează și HTML-ul site-ului și adaugă diverse comportamente prin cod JavaScript pentru ca site-ul să poată fi operat de la tastatură. Aceasta include posibilitatea de a naviga cu tastele Tab și Shift+Tab, de a opera meniurile derulante cu săgeți, de a le închide cu Esc, de a activa butoane și linkuri cu Enter, de a naviga între butoane radio și căsuțe de bifare cu săgețile și de a le selecta cu Space sau Enter. În plus, utilizatorii de tastatură vor găsi meniuri de navigare rapidă și de „salt la conținut”, disponibile oricând prin Alt+1 sau ca prime elemente ale site-ului la navigarea cu tastatura. Procesul gestionează și pop-up-urile, mutând focalizarea tastaturii către acestea imediat ce apar și împiedicând „scăparea” focalizării în afara lor.
Utilizatorii pot folosi și scurtături precum „M” (meniuri), „H” (titluri), „F” (formulare), „B” (butoane) și „G” (grafice) pentru a sări direct la elementele respective.
Ne propunem să susținem cea mai largă gamă de browsere și tehnologii asistive, astfel încât utilizatorii noștri să își poată alege instrumentele potrivite, cu cât mai puține limitări. Am depus eforturi pentru a oferi suport pentru toate sistemele majore care acoperă peste 95% din cota de piață: Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera și Microsoft Edge, precum și cititoarele de ecran JAWS și NVDA.
În pofida eforturilor depuse pentru ca oricine să poată ajusta site-ul la nevoile sale, pot exista pagini sau secțiuni care nu sunt încă pe deplin accesibile, se află în proces de îmbunătățire sau nu dispun de o soluție tehnologică adecvată în acest moment. Continuăm să îmbunătățim accesibilitatea, adăugând, actualizând și perfecționând opțiunile și funcțiile, precum și dezvoltând și adoptând tehnologii noi. Toate acestea au ca scop atingerea unui nivel optim de accesibilitate, în linie cu progresul tehnologic. Pentru orice asistență, vă rugăm să ne contactați la reception.afrodita@bacoluxhotels.ro.



